一、醫院簡介

在蒼翠的鳳凰山下，碧綠的湘江河畔，與遵義會(huì)議會(huì)址毗鄰的舊匠遵義市中醫院創建于1956年，現已發(fā)展成(chéng)為占地140餘畝、“一用睡院四址”(新蒲院區、鳳凰院區、老城門診部及紅星門診部4個執業來報點) 的現代化三級甲等中醫醫院。總部新蒲笑問院區占地121畝，依山傍水，環境幽雅、景色宜人，竭力為廣大群衆就(j坐訊iù)醫、康複、理療、養老提供最舒适的環境和最優質的服務。

醫院是國(guó)家級現代醫院管理他西制度試點單位，是貴州中醫藥大學(xué)非直屬附屬醫院，遵義醫科大學(xué喝和)及遵義醫藥高等專科學(xué)校等院校會不教學(xué)醫院，上海市第一人民醫院集團醫院，廣東省中醫院、北京大制中醫藥大學(xué)東直門醫院聯盟醫院。是國(gu外風ó)家中醫住院醫師規範化培訓基地，國(guó)家醫師資格考嗎林試中醫類别實踐技能(néng)考試機討基地，貴州中醫藥大學(xué)研究生培養基地，貴州省“西學(xué)中”培訓基地，全省首批老年友善生我醫療機構，遵義市傳統醫學(xué)确有專長(cháng)考紙玩試基地，遵義市中醫藥學(xué)會(huì)會動空(huì)長(cháng)單位，是遵義市中醫頻用醫療質量控制中心、中醫護理質量控制中心、遵義頻匠市中藥藥事(shì)管理質量控制中心主任單位。2020年被(學刀bèi)評為“貴州省文明單位”。

醫院編制床位1400張。現有在職職工972人，博士6人，碩士94人，學(xué)視去科帶頭人23名，副高級以上97人，省市級名老中醫8人。擁有小畫62個臨床醫技行政科室。專科特色優勢明顯：肺病科為劇化貴州省中醫藥重點建設學(xué)科，腫瘤科道內為貴州省中醫藥培育學(xué)科。擁有推拿科、腦病科、内上筆分泌科三個省級黔北區域中醫專科診療中心；遵義市老年病臨床醫學(xué)中計厭心；遵義市神經(jīng)内科（腦病）臨床醫學(xué)中心；遵唱師義市糖尿病足病中醫 藥防治創新人才團隊（遵義市糖尿病足工開來作室）。康複科、中醫經(jīng)典病房、中廠時藥制劑中心為省級示範性建設科室，腦病科為國(guó)家級基層重點建設專科。窗少肺病科、腫瘤科、脾胃病科、骨傷科、推拿科舞外、内分泌病科、婦産科、針灸科、皮膚科9個科室為省級重點（含建設）專科。醫院擁有包括64排CT、磁共振、數字減影血管場近造影系統（DSA）等各類型先進(jìn)的醫療儀術對器。内外婦兒科室較為齊全，具備了較強的中西醫綜合診治能(néng一時)力，完全能(néng)夠滿足群衆就(jiù)醫兵輛需求。

醫院不斷深入挖掘和整理中醫經(jīng)方驗方，根據風船多年臨床應用，先後(hòu)研相明制了“消栓通絡膠囊”、“金黃散”等8個院内制劑，療效顯著，深受患者小高青睐。

醫院堅持以“發(fā)揮中醫優勢、突出中醫特色、拓寬服務領域、提升臨床療效”章紅為發(fā)展理念，秉承“遵崇國(guó)醫，義行仁術”的院訓精神，東見以“弘揚中醫特色，打造服務精品”為遵循，聽朋實行“一院四址”統一管理、互為補充、錯位發(fā)展，四個執業點分别明确“全、大制經(jīng)、民、特”的功能(néng)定位：“全”在新蒲院區，視友建設集傳統特色優勢及現代理念于一體、能(néng)提供全方位、北歌全生命周期臨床診療服務的現代化綜合性中醫就很院區。“經(jīng)”在鳳凰到雨院區，建設中醫特色鮮明的遵義市經(jīng)典中醫院區。“民”在老城院區，建設師自遵義市民族民間的中醫藥服務、傳承、轉化基地。“特”在紅星院區，建設空外以治未病為特色的優質中醫藥服務陣地。

醫院堅持走特色發(fā)展、内涵發(近呢fā)展道(dào)路，全面(miàn)推進(jìn)人才光北立院、特色興院、科技強院、依法治院的發(fā)明紅展戰略，加速推進(jìn)醫院向(xiàng)臨床研究型高質量階段外南發(fā)展。不斷努力將(jiāng)醫院建設成(ch刀道éng)為全國(guó)知名、西南一流、省懂山内領先、市内龍頭的一所群衆信賴、同行尊重、政府滿意、員工自豪的三級甲等中醫醫院火熱。

二、引進(jìn)計劃

第一類：優秀青年人才1名

第二類：學(xué)科帶頭人4名

第三類：醫學(xué)類博士研究生2名

三、引才條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)戶籍；具有正确的政治立場、政治信校态度、理想信念和思想道(dào)德。

2.遵紀守法、誠實守信、品行端正、開(kāi)拓通光創新、善于合作，有較強的事(shì)業心和責任火劇感。

3.能(néng)獨立開(kāi)展相應等級的診療工作刀女，能(néng)推動和促進(jìn)我院學(xué)科建日校設與發(fā)展，具有較強的學(x用訊ué)科組織管理協調能(néng)力。

4.具有承擔高級别、高水平科研項目的能(néng)力。

5.身體健康，能(néng)勝任臨床和科研一線工作。

（二）引進(jìn)條件

優秀青年人才(全職引進(jìn)或柔性引進(jìn))體東:

年齡不超過(guò)45歲周歲，滿足以下條件:

1.近5年來取得以下所列成(chéng)果之一。

（1）獨立或作為第一作者發(fā)表科研論文被(bèi)SCI一區期刊(中科院分區)收錄2紙討篇.

（2）獨立或作為第一負責人主持完成(chéng)二類科研項目1項;或作為留學(xué)回國(guó)人員在國(gu機身ó)(境)外工作期間主持完成(chéng)科研經(jī訊這ng)費50萬美元以上的科研項目1項。

（3）作為第一發(fā)明人獲中國(guó)專利獎銀獎或省級專利獎金獎1項;或作為第一權利人獲得授權發(fā)明專利站玩2件以上，并已轉讓或許可或作價投資獲利200萬元以件懂上。(4)作為主要負責人(排名第1)完成用紙(chéng)省級标準化委員會(huì)工業和信息化廳等主管醫章部門立項的省級标準或省級行業标準1項

2.自然科學(xué)領域人才近5年來取慢費得以下成(chéng)果之二

（1）獨立或作為第一作者發(fā)表科研論文被(bèi)SCI一區期刊(中科院分區)收錄1篇或二區期刊(中科院分區)離站收錄2篇

（2）主持在研二類及以上項目(課題)1項，或參與完成(chéng)排名前5)一類科研項目1項。

（3）作為第一完成(chéng)人獲得授權發(fā)明專利2項(含)以上,并已轉讓或許可使用。

（4）獲得省(部)級科技獎一等獎(排名前2-3我區)或二等獎(排名第 1)

學(xué)科帶頭人:

1.具有正高級專業技術職稱資格，年齡一般不超過(guò)5看討0周歲，優秀人才可适當放寬;

2.具有臨床醫學(xué)類全日制本科及場錢以上學(xué)曆。本科專業一級學(xu舊懂é)科為臨床醫學(xué)類、中西醫結合類;研究生專業二級算秒學(xué)科為兒科學(xué)、中醫學(xué)、皮膚病與性知下病學(xué)、臨床醫學(xué)類地作、急診醫學(xué)、神經(jīng)病學(xu美身é)、内科學(xué)、外科學(xué);

3.從事(shì)相關專業工作火畫五年及以上，有三級及以上醫院工作經(美工jīng)曆；

4.在省（内）外本行業領域屬于骨幹人鄉風才，基礎理論深厚，有較高的業務水平、學(xué)術地位和一定的的什知名度。

醫學(xué)類博士研究生:

1.具有全日制博士研究生學(xué)曆、學(x門公ué)位;

2.畢業入職時(shí)須取得醫師資格證書或護士資格證書;

（三）有下列情形之一的人員不得錄用

1.不符合崗位招聘條件的人員;樹店

2.曾在各級公職人員招考中被(bè媽懂i)認定有舞整等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；媽鄉

3.曾因犯罪受過(guò)刑事(shì)處罰的人員和曾被(bèi鐵紅)開(kāi)除公職的人員、受過(guò)黨紀政紀處分或高但者正在接受紀律審查的人員、處于刑事(shì)處罰期我話或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.法律規定不得參加報考或聘用為事(shì)業單位工作弟關人員的其他情形人員；

五、引才待遇

1.優秀青年人才(全職引進(jìn)或柔性引進(jìn))：

（1）全職引進(jìn):給予一次性安家費100-140萬，聘任為學(xué)科帶頭人，辦理事(shì業校)業編制;按照貴州省人才引進(jìn)辦法相關要求享受國(guó)家事事錢(shì)業單位編制待遇，醫院協助間街解決配偶工作、子女入學(xué)等事(shì)宜，按每月1500元至2000元标準提供免費住宿1至2年。享受省、市高層次人才配套服務，發(fā)放人才綠卡，享受高層次人才在項目扶持、科研資助、醫是報療服務、個稅減免等政策，具體按照“一事(shì)一議”制定引才政離我策。

（2）柔性引進(jìn):不辦理入編手按照“按勞取酬、優績優酬”原則，引進(jìn)崗位、引進(jì腦老n)費和科研啟動經(jīng)費面(mià姐話n)議。具體按照“一事(shì)一議”制定引才政策資在。

2.學(xué)科帶頭人：在所從事(shì)專業領域具有樹花較高的專業技術和學(xué)術科研水平，有較好(hǎo一下)的組織協調能(néng)力，能(néng)夠帶領信長、指導和組織相關專業技術人員共同開(kāi)展臨床、科研、教學(xué)工作，站計具有臨床、醫技專業本科及以上學(xué)曆或學(xué)位，且取得正高級以媽謝上專業技術職務。給予一次性安家費20-50萬，按照貴州省人才引信到進(jìn)辦法相關要求享受國(guó)家事可站(shì)業單位編制待遇，醫院協助解決配偶工文訊作、子女入學(xué)等事(shì)宜，按每月1500元至2000元标準提村對供免費住宿1至2年，享受省、市高層次人才配套服務，發(fā)放人才綠卡，享受高層次人才在項目扶持、科研資助、醫療服務、個稅減免等政策。具體按照“一事(shì)一議”制定引才政策。舊森

3.博士研究生：根據實際情況由醫院評估，享受安家費志算30-100萬元，按照貴州省人才引進(jìn)辦地們法相關要求享受國(guó)家事(shì)業單位編制待遇們冷，醫院協助解決配偶工作、子女入學(xué)等事(shì)宜，按每月訊數1500元至2000元标準提供免費住宿1遠都至2年，享受高層次人才在項目扶持、科研資助、醫療服務、個稅減腦車免等政策。具體按照“一事(shì)一議”制定引才政策。

六、報名時(shí)間及方式、咨詢聯系方式

2024年7月1日前,應聘人才可將(jiāng)個人簡曆發雪遠(fā)送到(dào)人力資源部電子郵雨地箱，郵件主題注明為：姓名+學(xué)曆+專業+投遞崗位

單位名稱：遵義市中醫院（遵義市第三人民醫院）

單位地址：遵義市新蒲新區東聯二号線與縱二路交叉口

聯系電話：0851-28768221（人力資源部）

      &n黑輛bsp;   18585288544（人力資源部陳主任）

18585316690（人力資源部劉老師）

QQ郵箱：2838159019@qq.com

單位網址：www.zyszyy.com.cn